Rio – Com 13,8 milhões de desempregados no país, segundo dados registrados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o concurso público anunciado ontem pela Petrobras pode ser um dos mais disputados da temporada. Os candidatos, porém, terão pouco tempo para estudar, já que as provas ocorrerão em 1º de outubro, segundo o edital de processo seletivo publicado ontem. São 954 vagas em cargos de níveis médio e superior na estatal, com salários que vão de R$ 3.681,63 a R$ 9.786,14. Do total, 159 oportunidades são para contratação imediata e 795 para cadastro de reserva.
Além disso, 5% das vagas, ou 47, são reservadas para pessoas com deficiência e 20%, ou 190, são destinadas a negros, conforme determina a lei das cotas. Além do salário, são oferecidos previdência complementar (opcional), benefícios educacionais, assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar), benefício farmácia, Programa de Assistência Especial, entre outros. O contrato inicial é de categoria experimental de 90 dias, que será automaticamente convertida em caráter de prazo indeterminado de acordo com desempenho satisfatório do convocado.
Os cargos de nível superior são para médico do trabalho júnior. As vagas de nível médio/técnico são para técnico de enfermagem do trabalho júnior, técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior, técnico de manutenção júnior/caldeiraria, técnico de manutenção júnior/elétrica, técnico de manutenção júnior/instrumentação, técnico de manutenção júnior/mecânica, técnico de operação e técnico de segurança júnior. As vagas vão atender à demanda por pessoal das novas unidades de produção no pré-sal da Bacia de Santos, conforme a Petrobras.
As oportunidades são para os polos de Alagoas, Sergipe, Amazonas, Alto do Rodrigues (RN), Mossoró (RN), Natal e Sudeste – Anchieta, São Mateus e Vitória (ES), Rio de Janeiro, Angra dos Reis, Duque de Caxias, Itaboraí, Macaé e Seropédica (RJ) e Bertioga, Cubatão, Guarujá, Itanhaém e Santos (SP).
As inscrições podem ser feitas de hoje 4 de setembro pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 47 para nível médio e R$ 67 para nível superior. As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em 1º de outubro, em Natal, Maceió, Aracaju, Manaus, Rio de Janeiro, Vitória, Macaé (RJ), Santos (SP) e Vitória. Os aprovados serão conhecidos em 5 de dezembro. O processo seletivo terá validade de um ano e poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.
PROVAS Os candidatos de nível superior farão provas objetivas de conhecimentos básicos, com 20 questões, sendo 10 de língua portuguesa e 10 de língua inglesa, e de conhecimentos específicos, com 50 questões, totalizando 70 questões objetivas. Após a primeira etapa, os candidatos serão classificados, por polo de trabalho, em função apenas do total de pontos obtidos na prova objetiva de conhecimentos específicos.
Os de nível médio farão provas objetivas de conhecimentos básicos, sendo 10 questões de língua portuguesa e 10 de matemática, e de conhecimentos específicos, com 40 questões, totalizando 60 questões objetivas. As provas objetivas terão duração de quatro horas para os cargos de nível médio e de quatro horas e 30 minutos para o cargo de nível superior.
ÚLTIMAS SELEÇÕES Os dois últimos processos seletivos da Petrobras ocorreram em 2014 e 2015. Em 2014, foram mais de 8 mil vagas em cargos de níveis médio e superior. Foram 310.893 candidatos inscritos, cerca de 470 por vaga. O resultado final foi divulgado em janeiro de 2015. Já em maio de 2015, a seleção foi para 158 vagas para advogados.
BALANÇO A Petrobras registrou lucro líquido de R$ 316 milhões no segundo trimestre, informou a estatal na semana passada. O resultado representa uma queda de 14,6% em relação ao mesmo período de 2016 e um recuo de 93% na comparação com o primeiro trimestre. Segundo a estatal, o resultado refletiu “as menores margens de derivados, a diminuição do volume vendido e redução das despesas operacionais”.
O que interessa
Número de vagas: 954
Remuneração: R$ 3.681,63
a R$ 9.786,14
Cargos: Diversos
Escolaridade: Níveis médio e superior
Inscrições: Até 4 de setembro
Taxas: R$ 47 para nível médio e R$ 67 para nível superior.
Prova: 1º de outubro
Resultado: 5 de dezembro
Banca organizadora:
Fundação Cesgranrio
Último concurso: em 2014, foram
470 candidatos por vaga
Minas tem isncrições para outras seleções
Em Minas Gerais, há concursos públicos com inscrições abertas. Até o próximo dia 31, os interessados podem se inscrever nos processos de seleção para as prefeituras de Contagem, Pequi e Jaíba. Em Contagem, são 10 vagas para níveis médio e superior, com salários de até R$ 2.178,38. Em Pequi, são 43 oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, com rendimento de até R$ 12.355,09. Já a Prefeitura de Jaíba oferece 310 vagas também para os três níveis, com salários de até R$ 10.830. Já o Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Guanhães recebe inscrições até o dia 30 para 17 vagas, nos três níveis, com salários de até R$ 3.903,15.
Também nos últimos dias de inscrição estão os concursos para as prefeituras de Santa Luzia, Belo Oriente e Novo Oriente de Minas, todas até o dia 20. Santa Luzia é a que oferece os maiores salários. São 211 vagas para ensino médio e superior, com rendimentos de até R$ 17.013. Para Belo Oriente, são 122 vagas para os três níveis e salários de até R$ 2.600, enquanto para Novo Oriente, são 55 oportunidades para níveis médio e superior, com ganhos mensais de R$ 2.074. Já as inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Capetinga vai até o dia 21, com 11 vagas para os três níveis e salários de até R$ 2.700.
Para setembro está previsto o concurso para Consórcio Intermunicipal de Saúde para Gerenciamento da Rede de Urgência e Emergência do Sudeste de Minas Gerais (Cideste-MG). São 499 vagas de níveis médio e superior para todo o estado, com salários até R$ 7.050. As inscrições podem ser feitas até o dia 22 do mês que vem.
Também as prefeituras de Brazópolis e de Alvarenga estão com inscrições abertas até 6 e 12 de setembro, respectivamente. Para a primeira, são 14 vagas de níveis fundamental e superior, com salários de até R$ 8.000. Para Alvarenga, são 153 vagas nos três níveis e rendimentos de até R$ 6.336,14. Também a Câmara Municipal de Santa Luzia tem 18 vagas nos três níveis, com salários de até R$ 3.600. Os interessados podem se inscrever até 7 de setembro.
Embora tenha anunciado ontem investimento de R$ 2,6 bilhões na fábrica de São Bernardo do Campo (SP), o presidente da Volkswagen no Brasil, David Powels, afirmou que não tem expectativa de contratação de funcionários. Ele explicou que a empresa ainda opera com excesso de mão de obra e, por isso, ainda não há necessidade de contratar mais trabalhadores. “Estamos com algo entre 200 e 300 funcionários em condição de lay-off (suspensão temporária de contratos)”, informou o executivo. Segundo ele, a fábrica de São Bernardo do Campo só vai voltar a operar em três turnos daqui dois ou três meses. Sobre a nova política automotiva que vendo sendo elaborada pelo governo em parceria com o setor privado, Powels disse que acha difícil o programa ser lançado em dois ou três meses, conforme prometeu o ministro de Indústria, Comércio Exterior e Serviços, Marcos Pereira. De acordo com o presidente da Volkswagen, ainda existem muitas questões em aberto nas discussões para que tudo seja resolvido.