Pessoas de todo o Brasil podem se inscrever, desde que tenham mobilidade e disponibilidade para viagens ao longo do programa. O processo seletivo avaliará a capacidade analítica e habilidades comportamentais dos candidatos:
“Achei o processo de seleção bem humanizado, está sendo incrível no sentido de desenvolver minhas habilidades técnicas, relacionais e gerenciais. Elas estão me preparando para ocupar os lugares que a companhia nos projeta. Espero que os próximos trainees façam o melhor, a dedicação é uma dica importante para vencer cada etapa”, diz Rodrigo Sousa Silva, 29 anos, formado em Ciências Sociais pela UFRJ.
Após a contratação, os trainees poderão ganhar bolsas de estudo para MBA e ser posicionados em cargos estratégicos na organização, além de um salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, entre outros benefícios.
“A diversidade é um dos pilares da Yduqs. Temos metas ambiciosas definidas, como aumentar em 3% o número de pessoas negras nas posições de docente e 5% em posições de liderança no ambiente corporativo. Ter diversidade e inclusão na estratégia da gestão ESG impacta diretamente na nossa evolução enquanto instituição comprometida com o desenvolvimento sustentável e a redução de desigualdades", comenta Cláudia Romano, head de ESG da Yduqs.
As inscrições para o programa poderão ser realizadas até o dia 31 de agosto, por meio deste link. Além disso, a Yduqs fará uma live com mais informações sobre o processo seletivo, depoimentos dos atuais trainees da companhia e dicas exclusivas. A transmissão acontecerá no dia 2 de agosto, no canal da empresa.
*Estagiária com supervisão do subeditor Diogo Finelli.