Os salários na China continuaram subindo no ano passado, apesar da desaceleração da economia local. De acordo com dados do Escritório Nacional de Estatísticas, os salários médios dos funcionários de empresas não privadas aumentaram 11,9% em termos nominais, para 46.769 yuans (US$ 7.543) em 2012.
A alta foi menor do que a de 14,4% em termos nominais registrada em 2011. Empresas não privadas incluem estatais, companhias listadas em bolsa e joint ventures. Os salários médios de empresas privadas na China subiram 17,1% em 2012, para 28.752 yuans, também uma desaceleração em comparação com o avanço de 18,3% de 2011.
No entanto, levando em conta os efeitos da inflação, os salários em empresas não privadas subiram 9,0% em 2012, mais do que a alta de 8,5% de 2011, enquanto no setor privado o aumento foi de 14,0% no ano passado, acima do crescimento de 12,3% no ano anterior.
O crescimento mais lento da economia chinesa afetou o aumento dos salários nominais, mas o crescimento em termos reais - incluindo os efeitos da inflação - se acelerou à medida que as "empresas responderam ativamente à crescente concorrência (no mercado de trabalho) e tentaram reduzir as dificuldades de recrutamento", afirmou o escritório de estatísticas.