Quais são as ações que se refletem na classificação da empresa como ótimo lugar para se trabalhar?
Prezamos por ambientes com design coletivo e informal, refletindo mais um espaço de troca de ideias, aberto, em que os colaboradores possam interagir, discutir projetos e soluções. Isto fortalece o estilo Anima de gestão por projetos, onde os colaboradores, independente da hierarquia, podem contribuir com a construção de uma ideia ou discussão de soluções. A cada semestre é realizada a Parada Obrigatória, evento em que os colaboradores são envolvidos e têm acesso a informações, indicadores e resultados ligados aos nossos pilares estratégicos: pessoas, qualidade e inovação acadêmica, eficiência operacional, novos negócios, reputação e imagem.
Como ocorre a interação dentro da empresa?
O estilo informal e uma estrutura sem hierarquias facilita o acesso e interação entre lideranças e equipes diversas, o que impacta positivamente no clima, ampliando o papel de referência inspiradora dos líderes que realmente estão no dia a dia das equipes.
Como essas inovações se aplicam aos vários cargos no grupo, para seus diversos ambientes?
O respeito às diferenças está presente nas contratações e promoções, demonstrando que contribuições e visões diferentes somam. Este ponto é um dos mais reconhecidos como positivo nas pesquisas. Tabalhamos em um espaço reconhecidamente participativo, chamado Comitê de Pessoas. Nele, os líderes discutem e entram em consenso sobre as progressões e promoções.
Para a empresa, qual é a importância de um bom ambiente de trabalho. Quais os desafios para chegar lá?
A inspiração que a sala de aula nos proporciona, de aprender a aprender, desconstruir e querer sempre mais é o grande desafio de cada um dos colaboradores. O estímulo à inquietação, o saber lidar com ela de forma construtiva e transformadora, seja nos processos, seja nas relações, são processos diários e que demandam das pessoas uma postura aberta, flexível, orientada à mudança e à entrega. Manter uma equipe com esse desejo e perfil, tendo como referência valores e uma causa que os oriente a superar dificuldades e celebrar conquistas, é um grande desafio.