O edital do concurso da Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais (Codemig) foi retificado. Antes, eram 10 vagas ofertadas para candidatos de nível superior, agora, esse número passou para 16, assim, cargos que ofereciam apenas vagas para formação de cadastro reserva, passam a ter chances efetivas.
Para nível médio, as chances são para os cargos de assistente administrativo (2) e técnico de tecnologia de informação (1), com salários de R$ 3.116,38 e R$ 4.515,57, respectivamente.
Candidatos graduados podem concorrer para analista de administração (2), analista de compliance (1), analista de geoprocessamento (1) analista de pessoal (1), analista de sistemas (1), analista de suprimentos (1), analista de tecnologia da informação (1), arquiteto (1), auditor (1), contador (1), engenheiro civil (1), engenheiro de energia (1), engenheiro de instalações (1), engenheiro orçamentista (1) e secretária executiva (1). As remunerações variam de R$ 4.515,57 a R$ 6.708,73.
A seleção terá duas etapas, de prova objetiva e discursiva, com questões de língua portuguesa, informática, raciocínio lógico e conhecimentos gerais e específicos (para o cargo de assistente administrativo). Os exames serão aplicados para todos os cargos em Belo Horizonte/MG, em 28 de janeiro.
Participe
Os interessados podem se inscrever pelo site da Fundep, responsável pela organização do certame, no período de 29 de novembro a 28 de dezembro. A taxa é de R$ 60 para os cargos de nível médio e técnico e de R$ 90 para os de nível superior, e poderá ser paga até 29 de dezembro.
Último concurso
Em 2015, a Codemig realizou concurso com 23 vagas para o cargo de analista. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, com questões de língua portuguesa, língua inglesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos, e avaliação de títulos. As vagas eram para analista de apoio e analista de desenvolvimento econômico em diversas especialidades. A remuneração variava de R$ 3.724,80 a R$ 11.143,26, além de participação nos resultados, plano de saúde e assistência odontológica, plano de previdência complementar, seguro de vida em grupo e vale-alimentação ou refeição, em regime de coparticipação.