Dono de oficina mecânica condenado por práticas salariais injustas

Miles Walker, dono da oficina mecânica A OK Walker Autoworks na Geórgia, Estados Unidos, foi obrigado a pagar aproximadamente US$ 40 mil (equivalente a cerca de R$ 191 mil) em danos e salários atrasados aos seus empregados.

A condenação veio após um incidente em 2021, onde Walker pagou a um ex-funcionário, Andreas Flaten, 91,5 mil moedas cobertas de óleo, totalizando US$ 915 (aproximadamente R$ 4,4 mil), jogadas na garagem de Flaten. O episódio ocorreu como uma forma de retaliação depois que Flaten denunciou a falta de um pagamento final devido a ele.

A equipe jurídica de Walker concordou com a quantia estabelecida pelo tribunal para resolver uma ação civil iniciada pelo Departamento do Trabalho dos EUA. A ação acusava Walker de retaliação contra Flaten. Além disso, uma investigação mais detalhada revelou que a empresa de Walker também violou as normas de pagamento de horas extras, estabelecidas por lei.

Em 16 de junho, um juiz assinou uma ordem de consentimento na qual Walker concordou em pagar quase US$ 8,7 mil adicionais a Flaten em horas extras e danos. Outros oito funcionários também irão receber valores variando entre US$ 14.640 e US$ 513 no próximo ano.

Tremelle Howard, advogada regional do Departamento do Trabalho em Atlanta, emitiu uma declaração dizendo: 'O tribunal enviou uma mensagem clara aos empregadores, como Miles Walker, que sujeitam os funcionários a práticas salariais injustas e intimidação e retaliação diretas'.

O advogado de Walker, Ryan Farmer, defendeu seu cliente afirmando que a disputa com Flaten não reflete o 'verdadeiro caráter de empresário' de Walker. Farmer disse que seu cliente é como muitos outros proprietários de pequenas empresas na América, lutando todos os dias para colocar comida na mesa. Ele concluiu sua declaração com um alerta: 'Infelizmente, decisões carregadas de emoção podem voltar e morder você no traseiro.'