Com crescimento acelerado, sustentado por sua oferta diferenciada de transformação lean digital para grandes empresas, a multinacional brasileira CI&T busca talentos para preencher 100 vagas.
As oportunidades de trabalho são para a sede da CI&T, o Prisma, em Campinas (SP), além de vagas para os seus escritórios de Belo Horizonte e São Paulo.
Reconhecida entre as cinco melhores empresas para trabalhar em TI no ranking (grandes empresas, acima de 1 mil funcionários), elaborado pelo Great Place to Work (GPTW) com 110 companhias, a CI&T oferece vagas para vários perfis, desde desenvolvedores de diversas tecnologias até arquitetos de software, analistas de dados, designers, tester, profissionais para a área administrativa e outros.
As pessoas interessadas em participar dos processos de seleção devem acessar o site da CI&T vempra.ciandt.com, para obter mais informações.
"Buscamos por talentos que se identificam com a nossa cultura. Entusiasmo, respeito ao próximo, criatividade, combinação do conhecimento técnico com a vontade de fazer acontecer e entrega com excelência são fatores fundamentais", destaca Patrícia Delsoto, gerente de recursos humanos da CI&T.
Patrícia Delsoto ressalta que a CI&T tem o compromisso de oferecer "um ambiente de trabalho inovador e multicultural, com respeito, independentemente da expressão de gênero, idade, deficiência, raça e religião. Todos os profissionais, inclusive pessoas com necessidades especiais, são consideradas aptas para participar dos nossos processos seletivos".
Os selecionados farão parte de equipes que vão atuar em projetos da CI&T, incluindo os de transformação lean digital de empresas líderes globais. "Apoiamos grandes marcas no desafio de colocar o consumidor no centro do seu negócio, cocriando estratégias que agilizam a entrega de valor e experiências diferenciadas ao mercado. Para isso, trabalhamos lado a lado com os clientes, formando equipes multidisciplinares e aptas a gerar inovações com velocidade, experimentações e ciclos curtos de aprendizado", destaca Carla Borges, head of People da CI&T.
EXPANSÃO Entre as estratégias anunciadas recentemente para suportar o crescimento acelerado da multinacional, estão a transformação do Centro de Excelência em Tecnologias Digitais da CI&T em Belo Horizonte em um hub de exportações para apoiar projetos internacionais, especialmente de clientes dos Estados Unidos.
A companhia também anunciou a expansão da sua estrutura no Vale do Silício, Califórnia, EUA, onde está investindo cerca de US$ 2 milhões na abertura de um novo Prisma – espaço de cocriação que materializa sua proposta de transformação lean digital para grandes empresas –, no primeiro semestre de 2019.
A receita da CI&T atingiu R$ 498 milhões em 2017 – alta de 25% com relação ao ano anterior. Desse total, 40% foi gerado por contratos internacionais. O bom resultado do último ano permanece. No primeiro semestre de 2018, o faturamento da empresa cresceu 22% na comparação com o mesmo período do ano passado. A meta da CI&T é dobrar de tamanho a cada três anos e atingir a receita global de R$ 1 bilhão em 2020.