Karolini Bandeira*- A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) lançou três processos seletivos para contratação de profissionais da saúde. Os editais oferecem oportunidade para os cargos de nível superior de médico e fisioterapeuta, com salário que ultrapassa R$ 16.000! Saiba mais sobre cada um abaixo:
Edital Nº 190 - A seleção visa contratar quatro médicos da área de estratégia de saúde da família. Os contratados, que atuarão em unidades de atenção primária geridas pela RioSaúde, terão jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais e salário base que varia de R$ 7.561,75 a R$ 16.385,52.
Para participar, além de ensino superior em medicina, é preciso possuir registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (Cremerj) e título de especialista em medicina de família e comunidade pela SBMFC.
Abertas desde 18 de novembro, as inscrições podem ser feitas pelo site da empresa até dia 25 do mesmo mês. Não há taxa de participação. A classificação do candidato será apurada conforme o tempo de experiência informado na inscrição. Leia o edital na íntegra!
Edital Nº 191 - Uma vaga para a função de médico na área de CTI Adulto. O profissional admitido deverá trabalhar 12 horas por semana nas unidades médicas da RioSaúde para uma remuneração de R$ 4.411,65. Como pré-requisito, os candidatos devem possuir ensino superior em medicina, registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (Cremerj) e, no mínimo, dois anos de experiência na área de terapia intensiva.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo site da RioSaúde até 24 de novembro. Como forma de seleção, os participantes passarão por análise de títulos e experiência profissional. Leia o edital na íntegra!
Edital Nº 192 - As oportunidades são para fisioterapeutas. São duas vagas na área com carga horária de 24 horas por semana e remuneração de R$ 2.453,11. Para se inscrever, é preciso possuir ensino superior em fisioterapia e registro no órgão fiscalizador da profissão. Também é pré-requisito ter, no mínimo, um ano de experiência na área.
As inscrições, gratuitas, podem ser feitas pelo site da empresa até 24 de novembro. Os candidatos serão selecionados a partir de análise de currículos e experiência profissional. Leia o edital na íntegra!
Vale lembrar que nenhum dos três processos seletivos irão admitir profissionais acima de 60 anos, conforme definição do Ministério da Saúde diante da pandemia de coronavírus.
Todas as seleções são de caráter temporário e têm prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez.