Eureciclo inicia o ano com um foco muito bem definido: ser uma startup mais diversa e inclusiva. Por isso, a certificadora de logística reversa de embalagens do país abriu um processo seletivo para pessoas negras (pretas e pardas). Dessa forma, espera, em breve, representar a população brasileira no seu quadro de funcionários, que participarão ativamente na tomada de decisões e, consequentemente, dos resultados.
De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2019, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 56,2% da população se autodeclara preta ou parda e segundo a Abstartups (Associação Brasileira de Startups), quase 88% das empresas desse ecossistema acreditam na importância de apoiar a diversidade internamente, mas 53% ficam apenas no discurso.
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PepsiCo tem a meta global de aumentar em 30% o número de líderes negros até 2025Banco BV seleciona jovens aprendizes negros e pardosFashiontech desenvolve iniciativas para valorização de talentos negrosGupy lança estágio para inclusão e desenvolvimento de profissionais negrosEmpresas e startups anunciam mais de 270 vagas para diversas áreasStartup de educação abre mais de 30 vagas para contratação imediataStartup mineira abre vagas para diversas áreasA empresa entende que esse passo também deverá ser tomado em relação aos cargos de liderança, que ainda não são constituídos por pessoas negras. Dessa forma, a diversidade estará presente em todos os níveis de atuação dos colaboradores, o que é de grande importância para estabelecer a equidade dentro de uma equipe.
"Em 2021 vamos continuar transformando a cadeia de reciclagem do Brasil. Mas, desta vez, contaremos com uma equipe mais completa e diversa e estamos orgulhosos por isso", completa Giovanna.
"Em 2021 vamos continuar transformando a cadeia de reciclagem do Brasil. Mas, desta vez, contaremos com uma equipe mais completa e diversa e estamos orgulhosos por isso", completa Giovanna.
SELEÇÃO PARA TRABALHO REMOTO
Todas as oportunidades listadas abaixo selecionarão candidatos para reforçar as equipes de Vendas e Marketing. A execução das atividades não é presencial e, por isso, candidatos de todo o mundo podem se inscrever. Veja os detalhes:
• Analista Jr : https://info.eureciclo.com.br/cs-analistajr
• Analista Pl: https://info.eureciclo.com.br/cs-analistapl
• Vendas pleno: https://info.eureciclo.com.br/cs-renovacao
• Vendas Jr: https://info.eureciclo.com.br/is-vendasjr
• Vendas Pl: https://info.eureciclo.com.br/is-vendaspleno.
• Analista de eventos e RP:
https://info.eureciclo.com.br/vagamkt
Para saber mais sobre a eureciclo: www.eureciclo.com.br/ .