Cerca de 13,4 milhões de pessoas estão em busca de uma oportunidade de trabalho no Brasil. É o que mostra a última Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Somam-se a esse número outros tantos brasileiros que gostariam de alavancar suas carreiras e alcançar posições mais relevantes. Porém, não é novidade para ninguém que o mercado de trabalho tem buscado profissionais com habilidades e técnicas que façam a diferença.
Para atender a essa demanda e ajudar quem está em busca de capacitação com valor acessível, a Estácio faz, entre os dias 15 e 21 de março, a Semana do Consumidor, oferecendo 30% de desconto em diversos cursos livres on-line selecionados. São mais de 180 opções com certificado em diversas áreas, como empreendedorismo, gestão, direito, marketing, saúde, vendas, tecnologia, entre outros.
Na lista de capacitações disponíveis na campanha, destacam-se: Gestão de inovação, Marketing pessoal no facebook, Comunicação em redes e economia na internet 2.0 e 3.0, Inteligência emocional e liderança, Marketing digital para profissionais liberais, Business english, Criando perfil profissional no linkedIn, Design thinking, Atendimento ao público - Encantando os clientes, Introdução ao universo das cervejas artesanais, Segurança na internet, Educação ambiental através do alimento e muito mais.
O portfólio completo dos cursos livres on-line da Estácio pode ser conferido no link https://www.estaciocursoslivres.com.br.
É PRECISO SE MANTER ATUALIZADO
“Os processos seletivos estão cada vez mais sofisticados e a ênfase nas competências é algo que requer do candidato atualização constante. Uma pergunta que quase sempre ocorre em uma entrevista é: O que você tem feito para se manter atualizado e de que maneira tem investido em sua capacitação?”, revela Fábio Batista, especialista em gestão estratégica de pessoas e professor de RH da Estácio.
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“Ter no currículo capacitações envolvendo temas como gestão do tempo, inteligência emocional, metodologias ágeis, redes sociais, inovação e criatividade, organização e planejamento, marketing digital, design, relacionamento com clientes, entre tantos outros, podem fazer a diferença na hora da contratação e até ser usado como critério de desempate”, completa Fábio Batista.