Para continuar impulsionando sua transformação tecnológica, a Ambev abriu mais de 300 vagas para profissionais de tecnologia, que irão compor a Ambev Tech, hub de tecnologia criado pela empresa para criar e desenvolver soluções tecnológicas inovadoras para todo o processo produtivo da companhia.
O processo seletivo é 100% on-line e os interessados devem se inscrever no site da empresa (https://ambevtech.gupy.io/).
O excelente resultado financeiro que a Ambev reportou no primeiro trimestre do ano deixou claro que a tecnologia será a mola propulsora da estratégia de crescimento da companhia. A maior cervejaria do Brasil acelerou o desenvolvimento de novos serviços digitais e se aproximou ainda mais de seus clientes e consumidores.
Os aplicativos Zé Delivery, que entrega cerveja gelada em até 30 minutos, e o BEES, um marketplace lançado para facilitar e desenvolver o micro, pequeno e médio varejista do Brasil, são apenas dois exemplos dessa trajetória de sucesso.
Leia Mais
Ambev anuncia 160 vagas exclusivas para mulheres na Academia da CervejaCom salário de até R$ 14 mil, Digisystem abre 41 vagas de tecnologiaAmbev abre inscrições para trainee, estágio e representa 2022Leroy Merlin anuncia mais de 150 vagas em 12 estados, inclusive MinasAmbev Tech lança programa inédito para contratar líderes mulheres Totvs anuncia 300 vagas para profissionais de TI e outras áreasSigna anuncia mais de 50 vagas para profissionais de tecnologiaEmpresa abre 100 vagas para consultores de negócios e tecnologiaEmpresa de tecnologia tem mais de 40 vagas para contratação imediata Flex está com mais de 70 vagas abertas na área de call centerVagas e áreas disponíveis:
- Desenvolvimento de software: 130
- Arquitetura de software: 24
- Dados & Analytics: 25
- Produto / Negócio: 27
- Infraestrutura: 30
- Design: 17
- QA: 15
- Agilidade: 10
- DevOps: 9
- Gestão: 21
Ambev Tech
A Ambev Tech tem escritórios em Blumenau-SC, Maringá-PR, Jaguariúna-SP, Campinas-SP e na cidade de São Paulo, porém, profissionais de todo o Brasil podem concorrer às vagas, dado que o trabalho poderá ser realizado de maneira remota, presencial ou híbrido.
Essa definição será feita ao longo do processo seletivo e nas entrevistas, mas no momento todos os profissionais estão trabalhando de maneira remota.
Essa definição será feita ao longo do processo seletivo e nas entrevistas, mas no momento todos os profissionais estão trabalhando de maneira remota.
"Já temos mais de 1600 talentos em nosso time de tecnologia, sendo pelo menos 1200 profissionais ligados ao desenvolvimento de plataformas e soluções para toda a Ambev, de fábricas a escritórios", conta Eduardo Horai, CTO da Ambev.
"Estamos passando por um momento de transformação profunda e abrangente na Ambev, que passa pela nossa estrutura, portfólio, comportamentos, forma como nos relacionamos com a sociedade e, também, a maneira de fazer negócios. E a tecnologia é uma peça fundamental nessa transformação", ressalta Eduardo Horai.
"Estamos passando por um momento de transformação profunda e abrangente na Ambev, que passa pela nossa estrutura, portfólio, comportamentos, forma como nos relacionamos com a sociedade e, também, a maneira de fazer negócios. E a tecnologia é uma peça fundamental nessa transformação", ressalta Eduardo Horai.
Mais sobre a Cervejaria Ambev no %u202Fhttps://www.ambev.com.br/ .