Estão abertas até sexta-feira, dia 23 de julho, as inscrições para o Programa de Formação Profissional (PFP) da Vale. São cerca de 170 vagas para mulheres e pessoas com deficiência nos estados de Minas Gerais, Espírito Santo e Pará.
As 25 vagas para Minas Gerais estão distribuídas entre as cidades de Itabirito, Nova Lima, São Gonçalo do Rio Abaixo e Barão de Cocais.
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Os candidatos precisam ter a partir de 18 anos e formação no ensino médio regular ou em cursos técnicos de nível médio, de acordo com a vaga. O período de aprendizagem teórica dura, aproximadamente, de quatro a seis meses e a aprendizagem prática ocorre nas instalações da Vale ou do Senai.
De acordo com Mira Noronha, gerente global de atração de talentos da Vale, o programa é a principal porta de entrada para cargos operacionais e técnicos na Vale e tem papel importante na construção de uma Vale ainda mais diversa e inclusiva. "Queremos atrair e qualificar mulheres e pessoas com deficiência porque estamos comprometidos em promover um ambiente cada vez mais diverso, em que as singularidades de cada pessoa sejam valorizadas e todos tenham igualdade de oportunidades para desenvolver seu potencial".
O processo seletivo ocorrerá entre os meses de julho e outubro e será dividido em cinco etapas. A previsão é de que o início da formação aconteça em novembro.
Além de bolsa-auxílio, os selecionados receberão os benefícios de vale atividade física (Gympass); reembolso creche e pré-escola; assistência médica, odontológica e farmacêutica.
Também terão acesso ao Apoiar, programa de assistência ao empregado que dá suporte jurídico, financeiro e psicológico; férias remuneradas; seguro de vida; vale-refeição ou refeitório no local de atuação; vale-transporte ou transporte no local de atuação; vale cesta de Natal, dentre outros benefícios.
Além de bolsa-auxílio, os selecionados receberão os benefícios de vale atividade física (Gympass); reembolso creche e pré-escola; assistência médica, odontológica e farmacêutica.
Também terão acesso ao Apoiar, programa de assistência ao empregado que dá suporte jurídico, financeiro e psicológico; férias remuneradas; seguro de vida; vale-refeição ou refeitório no local de atuação; vale-transporte ou transporte no local de atuação; vale cesta de Natal, dentre outros benefícios.