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Estado de Minas CONTRATA

Assaí abre 100 vagas para primeira loja em Ipatinga

As inscrições para o processo seletivo vão até o dia 28 de fevereiro. Entre as vagas ofertada pelo Assaí então repositor de mercadorias e operador de caixa


18/02/2022 09:10 - atualizado 18/02/2022 09:46

Supermercado Assaí, fachada
Entre os benefícios, o Assaí tem um plano estruturado de carreira e investe sempre na capacitação e no desenvolvimento profissional de seu time em todo o país (foto: Licenças Creative Commons)
Assaí Atacadista está com 100 vagas de emprego abertas para a futura inauguração de sua primeira loja em Ipatinga (MG). As oportunidades deste processo serão para compor o time da nova loja que será inaugurada na Av. Pedro Linhares Gomes, 5.765, no Bairro Industrial, nos próximos meses, e são todas efetivas, abrangendo diferentes áreas.

Entre alguns dos postos dos setores, que oferecem funções técnicas, operacionais e de liderança, estão: repositor de mercadorias, operador de caixa, vendedor de cartões, operador de empilhadeira e auxiliar de açougue - além de funções que também incluem oportunidades para pessoas com deficiência.

Os interessados e as interessadas devem se cadastrar exclusivamente no site Expansão Assaí Ipatinga até o dia 28 de fevereiro. Para participar do processo seletivo é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail. A seleção será feita com etapas on-line e presencial.
 
O Assaí informa que oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. A rede diz ainda que tem ainda um plano estruturado de carreira e investe em capacitação e no desenvolvimento profissional de seu time em todo o país.

A abertura da nova unidade é uma continuidade ao plano de expansão orgânica da marca, que mais que dobrou a presença no território nacional nos últimos seis anos. Hoje, o Assaí está presente em 23 estados e no Distrito Federal. Atualmente, em Minas Gerais, o Assaí tem três lojas em Uberlândia, Contagem e Sete Lagoas, esta última inaugurada em dezembro de 2021.

Como prevenção contra a COVID-19, o processo seletivo da rede foi adaptado com uma série de medidas para garantir a segurança dos colaboradores, colaboradoras e clientes da rede em todo o Brasil.
 
 


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