Jornal Estado de Minas
MERCADO

Novartis abre inscrições para seu programa de estágio 2022

A Novartis, um grupo global do segmento farmacêutico, está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio Talento Novartis 2022. O programa abre as portas para talentos que tenham interesse em trazer colaboratividade, coragem, criatividade e integridade, independentemente de quem seja e de onde veio para a empresa. 





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As vagas são para estudantes de cursos de graduação diversos e com disponibilidade para estagiar por pelo menos um ano. O processo seletivo é feito em parceria com a Eureca, consultoria que conecta jovens talentos com o mercado de trabalho, e as inscrições podem ser feitas no site.

A empresa está em busca de pessoas proativas, que não tenham medo de colocar a mão na massa e que se conectem com as inovações que a Novartis vem propondo para o mercado.

Neste momento de pandemia, a Novartis está oferecendo total apoio aos seus colaboradores com um modelo de trabalho híbrido e flexível. Por isso, os colaboradores administrativos, incluindo estagiários, recebem um auxílio para despesas mensais oriundas do home office e um outro auxílio, pago junto ao primeiro salário, para que o estagiário crie um ambiente de trabalho confortável, flexível e que lhe permita dar o seu melhor (podendo ser gasto em equipamentos, móveis etc.).


PRÉ-REQUISITOS

Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP ou Cambé- PR;
Estar matriculado em algum curso de graduação formal;
Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias por 1 ou 2 anos;


BENEFÍCIOS (SP)

  • Vale alimentação (podendo ser distribuído entre vale-refeição e vale-alimentação);
  • Flexibilidade de horários;
  • Day off de aniversário;
  • Assistência médica Bradesco sem coparticipação;
  • Clínica odontológica;
  • Gympass;
  • Acesso às plataformas de aprendizado Coursera, Linkedin E-Learning, Learnlight e GetAbstract;
  • Aulas de meditação;
  • Ginástica laboral;
  • Seguro de vida;
  • Estacionamento no local.




BENEFÍCIOS (Cambé - PR)

  • Convênio com GymPass;
  • Day-off de aniversário;
  • Restaurante interno subsidiado com opção light;
  • Plataformas de aprendizagem: Coursera, LinkedIn Learning;
  • Aplicativo TignumX de gestão humana;
  • Seguro de vida;
  • Sala de descanso para utilização durante o período do almoço;
  • Retirada de medicamentos produzidos pelo Grupo;
  • Agência bancária no site;
  • Estacionamento gratuito no site;
  • Desconto em diversos produtos e serviços através da plataforma online Clube Ben;
  • Transporte fretado entre o site e cidades próximas com rotas pré-definidas;
  • Programa de apoio pessoal APOIA: suporte financeiro, jurídico, psicológico, social, fonoaudiólogo, pedagógico, veterinário e de saúde.