A FortBrasil, fintech em atividade no setor de cartões de crédito, está com 38 vagas abertas. As oportunidades são para trabalhar nos estados de Minas Gerais, Ceará, Distrito Federal, Rio Grande do Norte, Paraíba, Piauí e Goiás ou em qualquer região do Brasil, em home office.
Os benefícios, assegurados pela empresa, para todas as oportunidades são: vale-alimentação ou refeição iFood, plano de saúde, plano odontológico, programa de saúde mental, convênio com as farmácias Pague Menos, auxílio creche, convênio com instituições de ensino, convênio com o Sesc, kit enxoval baby, convênio com o cartão Vai Bem, seguro de vida, parceria com a Creditas, universidade corporativa, treinamentos e day off no aniversário. Além dos benefícios variáveis, para quem trabalha na modalidade home office.
As vagas disponíveis no Ceará são, em sua maioria, para trabalhar de maneira híbrida, na cidade de Fortaleza, mas também podem ser ocupadas por profissionais de qualquer região do Brasil, já que há a flexibilidade do trabalho remoto.
Entre as diversas oportunidades, há cargos para: analista de business intelligence pleno, coordenador de BI, estagiário de controladoria jurídica, analista de desenvolvimento humano, auxiliar de recrutamento e seleção, analista de segurança da informação pleno, assistente de NOC, analista de planejamento e analytics sênior, designer UX, analista de risco sênior, supervisor de central de serviços em TI, analista de estratégia de prevenção à fraudes pleno, desenvolvedor back end pleno, desenvolvedor full stack sênior, product owner - squad ativação e product owner - squad de engajamento digital.
Já para Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Paraíba, Rio Grande do Norte e Piauí, as oportunidades são para promotor comercial. Os interessados em participar do processo precisam ter ensino médio completo, disponibilidade para trabalhar no final de semana e conhecimento básico do pacote office.
As principais atividades serão abordagem de clientes para oferta de produtos financeiros, digitação de propostas, envolvimento da equipe de loja para busca de resultados, atendimento ao cliente e soluções de problemas nos pontos de vendas.
As principais atividades serão abordagem de clientes para oferta de produtos financeiros, digitação de propostas, envolvimento da equipe de loja para busca de resultados, atendimento ao cliente e soluções de problemas nos pontos de vendas.
Mais informações sobre as oportunidades e o link para e se candidatar à vaga que mais se interessar, podem ser conferidos no site.
"Buscamos pessoas que queiram tornar a FortBrasil uma empresa feita para durar. O objetivo é contratar profissionais que enxerguem o mesmo propósito que o nosso: levar acesso à crédito e consumo para as pessoas viverem melhor. Como estamos em expansão, as oportunidades estão espalhadas pelo Brasil", destaca Denise Ávila, analista de employer branding da FortBrasil.
Conforme Denise, a empresa que valoriza a diversidade e a pluralidade: "Queremos que mulheres, negros, profissionais PCD, pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ e profissionais de qualquer idade se candidatem".