O concurso ofertou 1.400 oportunidades, sendo 350 de provimento imediato e 1.050 para formação de cadastro reserva, distribuídas da seguinte forma:
- 250 vagas imediatas para professor de educação superior e 750 para a formação de cadastro reserva para o cargo;
- 100 vagas imediatas para cargos de tutor de educação superior e 300 para cadastro reserva do cargo;
Os participantes foram avaliados por meio de prova objetiva composta por 60 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. O exame foi aplicado em 23 de outubro.
Além das provas, os candidatos também passarão por curso de formação e prova de títulos, de caráter unicamente classificatório. Os aprovados receberão salário inicial entre R$ 2.200 e R$ 5.200, a depender do cargo, nível de formação e carga horária.