O valor do estilo

 

Antônio Diniz faz parte do time de estilistas que viram a moda mineira nascer e sabe contar como esse movimento evoluiu para chegar até hoje. Muita bagagem e um olhar sempre contemporâneo são o arsenal que dispõe para garantir atuação constante em um mercado volátil e ligeiro, que flerta com a sazonalidade e com o efêmero.  A vocação para o fashion se materializou, primeiramente, como modelo da lendária agência Neneca Moreira; logo após, se tornou produtor de moda, marcando presença em publicações especializadas e eventos importantes na cidade. Com a experiência de um curso de modelagem no currículo, chegou à alfaiataria de Hermano Alves, o alfaiate dos homens elegantes da cidade – na época trabalhou com ele e, depois, com o filho, Marcelo, na marca Blade Runner, também especializada em moda masculina. Com ambos aprendeu todos os segredos da boa modelagem e a precisão da alfaiataria. 

 

O encontro com a moda feminina se deu com o convite para trabalhar na DTA, que lhe deixou como legado o conhecimento de todos os meandros do universo do jeanswear. Daí pra frente, o nome de Antônio Diniz está ligado a empresas de sucesso, algumas delas muito queridas – como a Skunk, na qual dirigiu as coleções por 18 anos, e a Padronagem, parceria que vai pra lá de duas décadas. Agora, em 2021, Toninho, como é conhecido, está colocando em ação um projeto que vem acalentando há algum tempo e ganhou força com a pandemia: a criação da A.Criem, uma associação de criadores e estilistas que chega para fortalecer a profissão, os profissionais, incentivar as colaborações e ações conjuntas. Para além da concorrência de mercado, ele é conhecido não só por arregaçar as mangas da camisa no trabalho, mas, particularmente, pelo seu temperamento amigável e agregador.

 

"O estilista hoje precisa ter um felling comercial apurado, o índice de acerto tem que ser de 95%, pois nós somos responsáveis por uma cadeia produtiva"

 

 

Desde criança, sempre gostei da moda. Ela me fascinou tanto que era eu quem fazia os vestidos das bonecas da minha irmã, adorava vesti-las de noivas, madrinhas, sempre com muito luxo. Tive uma tia costureira e era ela quem me dava os retalhos de tecidos que sobravam das roupas das suas clientes. Foi ela também quem me ensinou a cortar as miniaturas para as bonecas. Meu maior insight foi quando conheci a modelo Ariah, com quem eu fiz um curso de modelo; após isso, a moda virou rotina para mim.

 

Além de modelo e produtor de moda, fui professor do curso de manequim da agência Script, de Márcio Machado. Como produtor, atuei como assistente de produção da jornalista Moema Tedesco em um trabalho incrível: a Femina, uma feira de beleza da empresa Tecnitur, dirigida por George Norman. Na época, 1982, foi um evento de vanguarda para Minas. Fiz também várias capas para o Jornal de Casa com grifes e modelos famosas da cidade. Meu último trabalho como produtor foi no programa Portfólio de moda, na rede Bandeirantes, com patrocínio do grupo Ferreira Guimarães, no qual Margareth Marinho entrevistava os estilistas e havia um minidesfile da marca. Começamos com o Grupo Mineiro de Moda e, após, vieram outras marcas de expressão no cenário mineiro.

As duas pessoas que mais me incentivaram a ser estilista foram Moema Tedesco e a Ariah, para quem eu já fazia vestidos.

No início, era me tornar conhecido e a moda reconhecer o meu trabalho. Meu sonho, agora, é ver colabs, coletivos. Cada vez mais sonho com a união de criadores para colaborar, não só com a montagem de coleções, mas também em eventos de moda. Percebo que, quando temos um coletivo nessas áreas, os resultados são gratificantes. Os frutos colhidos ou produzidos têm maior sucesso do que um trabalho solo. O brilho não é só de um, mas de todos. Isso está acontecendo, cada vez mais, mundialmente, como é o caso da marca italiana Gucci, que vem seguindo essa linha.

Não é fácil, mas ser responsável, ser humilde e ser disciplinado são requisitos para continuar trabalhando por tanto tempo, além de muita leitura, pesquisa, estudo e reciclagem sempre, seja fazendo outros cursos de extensão ou trabalhando com recém-formados. Estilistas mais jovens renovam a cabeça da gente.

O cenário atual requer isso, mas depois da reforma trabalhista esse modelo acontece em vários setores, são poucas as empresas que têm estilistas fixos e trabalhando em regime CLT. Nós, que somos PJ, nos enquadramos nessa possibilidade. Não é fácil trabalhar para duas ou três marcas, é desgastante, pois temos que montar, às vezes, três coleções ao mesmo tempo, com perfis diferentes. Nada pode ser igual, mas é gratificante quando vemos essas coleções prontas, fotografadas e vendidas. O estilista hoje precisa ter um felling comercial apurado, o índice de acerto tem que ser de 95%, pois somos responsáveis por uma cadeia produtiva, vendedores, gerentes, consultores de moda, costureiras, cortadores e terceirizadores.

O meu ponto de partida é o DNA da label, quem é a mulher que irá vestir a coleção, depois vem muito trabalho de pesquisa de shapes, cores, tema e tendências e, finalmente, o mood. Gosto muito de contar uma história, por isso sempre recorro à história da moda, décadas etc.

Estive na direção criativa da Skunk por 18 anos. É uma empresa ímpar, fizemos coleções memoráveis, além do reposicionamento da marca no mercado com as participações no Minas Trend, com uma nova visão de coleção e matéria-primas de alta qualidade, estamparia exclusiva e acabamento impecável. Infelizmente, o cansaço da viagem de Belo Horizonte a Juiz de Fora, além dos problemas na coluna cervical, me fizeram repensar e tive que sair de lá.

Não tive. Como a Skunk sempre teve um trabalho impecável, já tinha assédio de outras empresas de Belo Horizonte para trabalhar. Não deu tempo nem de umas miniférias.

Em janeiro, teremos a eleição da A. Criem – Associação dos Criadores e Estilistas de Minas Gerais. Essa foi uma necessidade que começou junto com a Covid, pois vários criadores ficaram sem emprego, ainda temos muitos que estão com seus salários reduzidos e alguns sem trabalho. A ideia principal é a colab entre os criadores em relação às nossas necessidades. Já estamos desenvolvendo aplicativos através dos quais o criador associado vai ter acesso a fornecedores de todos os setores: têxtil, acabamentos, representantes... Estamos olhando também para o plano social, acesso aos planos de saúde, seguros etc.

Sim, estilistas renomados ocuparão cargos na diretoria na primeira gestão, 2021-2023. Estarei na presidência, Renato Loureiro na vice-presidência, Fernanda Mendes na secretaria, Vivente Fernandes na tesouraria. A diretoria de relações públicas será assumida por Victor Dzenk, a acadêmica por Heloisa Amâncio e a de inovação e negócios por Thalita Rodrigues. Para completar, Andrea Aquino ocupará a diretoria de marketing e eventos, Ana Paulo Sudano a de economia circular, e Celso Afonso a de calçados e acessórios. Além disso, teremos um grupo fortíssimo de conselheiros ligados ao setor, pessoas que vão nos ajudar muito na caminhada. Agradeço desde já à nossa mentora, Wanessa Cabidelli, e ao Rogério Vasconcelos, que nos acolheu no Sindivest-MG – Sindicato da Indústria de Vestuário de Minas Gerais.

Fiz uma pós-graduação no Senai-Cetiquet do Rio de Janeiro em design e produto de moda. Gostaria muito de ser professor, repassar o meu conhecimento de 30 anos no setor.

A principal realidade é posicionar o aluno no mercado, o que ele realmente vai viver e presenciar trabalhando dentro de uma empresa. Temos restrições nas criações, o criador não executa tudo o que ele cria e isso pode gerar frustrações, a não ser que ele vá ser autoral, ter a sua própria marca.

Sou um pouco ácido nessa questão, porque sempre achei que moda é um negócio muito sério. Em Paris, as crianças já aprendem, na escola, a importância da moda para o seu país. Mesmo que elas não ingressem no setor, sabem da responsabilidade de defendê-lo e apoiá-lo. No Brasil, é raro ver uma empresa com esse conceito e consciência. Gostaria até de fazer um desafio de montar uma exposição com duas ou três peças de todas as coleções de uma empresa desde sua fundação. Não temos ainda esse conceito de que precisamos guardar arquivos, fotos, desenhos etc. Um dia, poderemos recorrer a eles para revisitar e criar outras coleções, o ciclo é assim. Então, não posso acreditar em pessoas que não têm o mínimo de história, que nunca estudaram moda, de gosto muito duvidoso na maioria das vezes, movidas apenas por valores. Anunciam produtos em que não acreditam e não usam. Vendem mentiras para uma legião de consumidores sem informação, sem leitura. É isso que a falta de cultura e educação provoca. Não acredito também em quem nunca fez um curso de modelo, que não sabe ser fotografada, que acha que tudo tem que ser muito over para dar certo e que precisa de muito photoshop para dar certo. É fácil ser paga para postar dentro desse parâmetro. Elas vestem até o que não combinam com elas, mas agregam com acessórios de marcas internacionais em que uma bolsa custa 10 mil euros.

A Covid veio para selecionar isso, vão permanecer as verdadeiras, as que são muito próximas da realidade. Mas, na verdade, não acredito que  consigam substituir as modelos e, muito menos, as jornalistas de moda. Hoje, já vemos um aceno nesse sentido, labels contratando quem realmente está ligado à cadeia, o consumidor não aguenta ouvir mais a expressão “look do dia”.

Uma mulher chic e minimalista, é o que o momento pede.

Anthony Vaccarello, da Saint Laurent, e com o próprio Yves Saint Laurent.

Sim, o Caio Martins, atualmente na marca Victor Dzenk.

O brilho.

História, cultura, política, viagens e escapismo.

Sim , somos guerreiros, e ela está colocando os pingos nos “is”.