(none) || (none)
UAI
Publicidade

Estado de Minas

Governo apresenta nova proposta de remuneração para professores

Todos os servidores serão posicionados em uma mesma tabela de remuneração. As propostas serão entregues nesta terça-feira à Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG)


postado em 21/11/2011 19:09 / atualizado em 21/11/2011 19:21

O governador Antonio Anastasia apresentou na tarde desta segunda-feira, no Palácio da Liberdade, em Belo Horizonte, uma nova proposta remuneratória para os professores da rede estadual. Com a medida, todos os servidores da educação serão posicionados em uma mesma tabela de remuneração. Os profissionais que cumprem jornada de 24 horas semanais ganharão acima de R$ 1.122. O valor, segundo o governo, é proporcionalmente 57% maior do que o piso nacional de R$ 1.187 para uma jornada de 40 horas semanais.

Com as novas alterações, os professores e especialistas da Educação com licenciatura plena ganharão pelo menos R$ 1.320. A implantação do sistema de 1/3 da jornada semanal dos professores dedicada a atividades extraclasse será a partir de 2012. A nova proposta, segundo o governo, significa um impacto de R$ 2,1 bilhões na folha da Educação de Minas Gerais.

Para implantar o modelo unificado será criada uma tabela de transição com aplicação proporcional do piso nacional no vencimento básico, levando em consideração os mesmos intervalos vigentes na tabela do subsídio (10% na vertical/escolaridade e 2,5% na horizontal/tempo de serviço). Todos os servidores da tabela antiga e da nova serão incorporadas neste novo modelo.

As vantagens pessoais dos professores (qüinqüênios, biênios etc) serão calculadas com base na tabela de transição e, imediatamente, incorporadas à remuneração única. Esses aumentos serão escalonados, em percentuais anuais, até 2015, observada a situação individual de cada servidor.

A nova proposta será encaminhadas à Assembleia Legislativa de Minas Gerais, nesta terça-feira, para votação.


receba nossa newsletter

Comece o dia com as notícias selecionadas pelo nosso editor

Cadastro realizado com sucesso!

*Para comentar, faça seu login ou assine

Publicidade

(none) || (none)