Polícia apura injúria racial e homofobia contra ex-funcionário da Unimed-BH: 'Me chamavam de Vera Verão'

“Não tem como não chamar de Vera Verão”. “Gravata de florzinha e meia de bichinho… epa!”. O alvo dos comentários é Bruno Oliveira, de 40 anos, ex-consultor de vendas empresariais da Unimed-BH. Segundo o profissional, os textos foram escritos por gestores e colegas de trabalho e circulavam em grupos de WhatsApp da empresa, acompanhados de montagens de fotos e vídeos. 

A situação vexatória virou caso de polícia. Nessa quarta-feira (28/10), Bruno registrou queixa de injúria racial e homofobia contra ex-colegas de trabalho da operadora de saúde na Polícia Civil de Minas Gerais. O ex-funcionário também move ação judicial contra a Unimed-BH. O processo por danos morais decorrentes de prática de injúria racial e exposição de imagem ao ridículo corre na 34ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte. 

Bruno relata que começou a ser humilhado no ambiente de trabalho pouco mais de seis meses depois de ser admitido na cooperativa, onde atuou de janeiro de 2017 a agosto de 2018. Além das constantes associações de sua imagem ao personagem Vera Verão, vivido pelo ator e comediante Jorge Lafond (1952-2003) nos anos 1990, o ex-funcionário diz ter sofrido constrangimentos públicos durante eventos corporativos. 

Um desses episódios foi registrado em vídeo. Nas imagens, anexadas ao processo judicial, um locutor contratado para conduzir o lançamento de uma campanha interna da Unimed-BH ironiza o fato de que Bruno havia visitado a trabalho um presídio em Ribeirão das Neves, na Grande BH, para fechar a venda de planos de saúde para os funcionários da empresa particular que administra a unidade prisional. 

“Teria ele gostado da revista da entrada, o Bruno? Ele não seria aquele cara que faz a propaganda da C&A, o Sebastian? A Vera Verão?”, provoca o locutor na gravação, diante da plateia com dezenas de pessoas. A piada, segundo o ex-empregado, é uma referência à revista que o presídio exige dos visitantes, por questões de segurança. 

“Nesse dia do vídeo, eu fiquei bem decepcionado. Porque eu fui lá para fechar uma venda com uma empresa com 500 funcionários. E consegui. Enquanto isso, acontecia aquilo dentro da esfera organizacional. Para piorar, toda a cena em que me ofendem foi filmada e compartilhada via WhatsApp e distribuída aleatoriamente em grupos de conversa”, desabafa o profissional. 

Ainda de acordo com o ex-empregado, a humilhação se estendeu pelos corredores da sede da operadora de saúde. 

“Até fechar a venda, eu ia a esse presídio cerca de uma vez por semana. Ouvia constantemente que gostava de ir lá para passar pela revista com os agentes penitenciários. Depois que a venda foi concluída, passei a escutar que estava chateado por não ter mais que ir à penitenciária, já que, a partir daquele momento, o cliente seria encaminhado para a equipe de relacionamento. Virei chacota a um ponto em que já não podia mais usar uma meia ou vestimenta diferente, que as pessoas tiravam fotos e ficavam compartilhando e debochando”, recorda Bruno. 

O ex-consultor diz que fez vários alertas à chefia e aos colegas de trabalho de que as piadas tinham tom preconceituoso e o ofendiam, mas teria sido ignorado. 

“Toda vez que eu falava com a gestão, eu era ironizado. Me diziam: ‘Ah, não precisa disso’. Nada foi feito, ninguém foi penalizado, embora essas atitudes estivessem em desacordo com as diretrizes do código de conduta da empresa. Na minha entrevista de desligamento, expus a situação à assistente de RH e disse que pretendia acionar a Justiça. Para a minha surpresa, ela disse para eu pensar bem, pois isso poderia me fechar portas no mercado”, diz o ex-empregado. 

Bruno conta que chegou a hesitar em levar o caso à Justiça e às autoridades policiais, pois temia que isso prejudicasse sua vida profissional. "Acontece que, agora, tenho um filho de três meses. Não quero que ele passe por isso", refletiu.  

Procurada pelo Estado de Minas, a Unimed-BH afirmou, por meio de nota, que repudia qualquer atitude ou ação que demonstre preconceito de raça ou gênero dentro da Cooperativa e tem entre seus valores a ética e o respeito nas relações com todos os públicos”. A operadora destacou ainda que “não comenta assuntos que transcorrem em Justiça".

A reportagem também tentou contato com os ex-colegas de Bruno Oliveira citados na queixa de injúria racial registrada junto à Polícia Civil, sem sucesso.