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Paralisação nas escolas particulares de MG tem baixa adesão

Professores reivindicam reajuste salarial; defasagem salarial já se acumula em 20,01%, segundo sindicato da categoria


11/05/2023 12:58 - atualizado 11/05/2023 13:44

Professores se reuniram em assembleia na manhã desta quinta-feira (11/5)
Professores da rede particular fazem paralisação e se reúnem em assembleia na manhã desta quinta-feira (11/5) (foto: Edesio Ferreira/EM/D.A.Press)

A paralisação dos professores da rede particular de Minas Gerais, anunciada para esta quinta-feira (11/5), foi marcada pela baixa adesão da categoria. Em Belo Horizonte, segundo a representação das escolas, nenhuma instituição teve as aulas suspensas.

A categoria reivindica reajuste e recomposição salarial, após anos sem correção. A paralisação foi marcada após os profissionais rejeitarem uma proposta de aumento de 4,36% feita pelo Sindicato das Escolas Particulares de Minas Gerais (Sinepe/MG).

Os professores se reuniram em assembleia nesta manhã (11/5) para definir os rumos da negociação. O Sindicato dos Professores de Minas Gerais (Sinpro-MG), no entanto, não tem um balanço de quantos profissionais aderiram ao movimento.

Não há previsão de uma nova paralisação da categoria, porém o sindicato espera maior adesão, caso as negociações não avancem. "Vai depender de como vai ser a comunicação com o sindicato patronal", disse a presidente do Sinpro-MG, Valéria Morato.

Reivindicações dos professores


Os professores da rede particular de ensino alegam que, em 2020, a categoria não teve reajuste salarial e, nos anos seguintes, a recomposição não foi suficiente para repor a perda da inflação.

Segundo o Sinpro-MG, a defasagem salarial já se acumula em 20,01%. Na última segunda-feira (8/5), o Sinepe/MG ofereceu 4,36% de aumento, parcelado em duas vezes, em abril e em outubro. A proposta foi rejeitada pelos professores.

O índice proposto pelo Sinepe/MG ainda estaria condicionado à aceitação pela categoria de divisão da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e redução do adicional por tempo de serviço de 5% para 3%.


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