Uma empresa que vende ração para animais foi condenada a pagar R$ 5 mil a um trabalhador que foi acusado de ter furtado 10 sacos de ração e foi pressionado a aceitar uma rescisão de contrato, em Patrocínio, no Alto Parnaíba.
De acordo com o Tribunal Regional do Trabalho (TRT), a irmã do dono da empresa acusou o funcionário de ter furtado os sacos de ração. Em uma reunião realizada no escritório dos advogados da empresa, o trabalhador foi informado do fato e pressionado a aceitar uma rescisão que não pagava todos os direitos trabalhistas que ele deveria receber.
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De acordo com a desembargadora, a empresa não emitia nota fiscal e não tinha nenhum documento de entrega dos alimentos assinado por um funcionário. Portanto, se confirma ser um negócio informal. Além disso, para a desembargadora, o funcionário não poderia ter sido chamado para conversar sobre o suposto furto em um escritório de advocacia.
“Pelo contrário, o reclamante, pessoa simples, foi chamado para uma conversa sobre suposto desvio de mercadorias, a ser realizada em um escritório de advocacia, portanto, fora da empresa, e mediada por uma pessoa que iniciou o encontro se apresentando como 'o advogado do grupo empresarial'”, destacando a desembargadora de se tratar de um ato intimidatório.
Com a sentença, o processo foi arquivado, sem chances da empresa recorrer.