O governo de Minas Gerais vai reduzir o escalonamento dos salários do funcionalismo público estadual para duas parcelas em vez de três, como vem ocorrendo desde o início de 2016. O primeiro grupo a ser contemplado com a mudança, já a partir do próximo mês, é formado pelos cerca de 80 mil servidores da segurança pública. Gradativamente, a nova divisão valerá para todos.
Leia Mais
Governo de MG divulga escala de pagamento de servidor para julhoEscalonamento de salário de servidores pelo governo de MG completa um anoPBH paga primeira parcela do décimo-terceiro de servidores no dia 20Escalonamento de salários dos servidores de Minas pode acabar em abrilPimentel diz que redução no parcelamento de salários depende de recursos em caixaProcurador afirma que Pimentel pagará salário de servidores nesta sexta-feiraDe acordo com o aliado de Pimentel, a proposta é gradativamente passar o escalonamento dos servidores para dois dias.
O presidente da Associação dos Praças Policiais e Bombeiros (Aspra), Sargento Baía, disse estar sabendo da mudança, que, segundo ele, está para ser anunciada oficialmente.
Baía disse que a redução da escala foi um acordo com a categoria, mas que não houve justificativa por parte do Executivo. Ele informou que a Aspra entrou com processo para que o estado volte a pagar o salário em parcela única no quinto dia útil do mês.
O deputado Sargento Rodrigues (PDT) também confirmou o pagamento em duas vezes este mês para os militares. “Parece que este mês está sendo estendido aos demais”, disse.
O líder do governo, deputado Durval Ângelo (PT), não confirmou a informação da mudança do escalonamento, mas disse que o assunto está em estudo.
O governo de Minas foi procurado pelo Estado de Minas mas ainda não se pronunciou.
No mês passado, em vez de divulgar a escala dos próximos três meses, como vinha fazendo, o governo de Minas informou apenas as datas do pagamento de julho. Segundo nota da Superintendência de Comunicação, na ocasião, isso foi feito porque o estado aguardava a aprovação de projetos na Assembleia "para conseguir recursos adicionais que permitam a reestruturação da escala de pagamento em benefício dos servidores"..