O salário mínimo de 2025 entrou em vigor no dia 1º de janeiro, sendo de R$ 1.518. Esse aumento de R$ 106 em relação ao valor de R$ 1.412 do ano anterior representa um reajuste de 7,5%.
No entanto, esse é o valor bruto, sem os descontos obrigatórios que impactam diretamente o quanto será efetivamente recebido pelos trabalhadores.
Além de revelar o novo valor, é fundamental entender quanto será recebido de forma líquida, considerando os descontos obrigatórios, como a contribuição previdenciária.
Neste artigo, abordaremos todos os detalhes sobre o reajuste, os critérios utilizados para o cálculo e o que esperar do ganho real no próximo ano. Acompanhe e saiba exatamente quanto você receberá!
O que você precisa saber!
O salário mínimo é um direito trabalhista instituído em 1940, durante o governo de Getúlio Vargas, como parte da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ele foi criado para ser o valor mínimo que os empregadores devem pagar aos trabalhadores pela produção de bens e serviços, garantindo um piso salarial que não faz distinção de gênero.
Seu objetivo principal é assegurar que os trabalhadores e suas famílias possam atender às necessidades básicas, como moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e segurança social. Além disso, seu valor é ajustado regularmente para preservar seu poder de compra, considerando a inflação e, em alguns casos, o crescimento econômico.
Quando o salário mínimo foi instituído, havia 14 valores diferentes no Brasil, com regiões recebendo até três vezes mais que outras, refletindo as disparidades econômicas do país. Apenas com a Constituição de 1988, no artigo 7º, ocorreu a unificação do valor em todo o território nacional, tornando-se obrigatório e padronizado.
Desde então, o salário mínimo se tornou um dos pilares do sistema econômico e social brasileiro, influenciando diretamente a renda de milhões de trabalhadores.
Quando começa a valer?
Conforme o comunicado do Governo Federal, o novo salário mínimo de R$ 1.518 começou a valer oficialmente em 1º de janeiro de 2025. Os trabalhadores que recebem começarão mensalmente a perceber o novo valor em seus pagamentos a partir de 1º de fevereiro.
Este reajuste de 7,5% considera a inflação de 2024, medida pelo INPC, e o crescimento do PIB de 2023, seguindo a política de valorização que garante ganho real de até 2,5% acima da inflação. Entretanto, é importante lembrar que o valor líquido recebido pode ser menor devido à contribuição previdenciária, sendo de 7,5%, reduzindo o salário mínimo líquido para aproximadamente R$ 1.404,15.
O que isso significa para o seu bolso
Conforme falamos anteriormente, o reajuste do mínimo para 2025 foi de 7,5%, passando de R$ 1.412 para R$ 1.518, representando um aumento nominal de R$ 106. Esse reajuste considera a inflação acumulada pelo INPC, que fechou em 4,84% para 2024, garantindo um ganho real de 2,5%.
Esse tipo de aumento acima da inflação segue a política de valorização do salário mínimo adotada pelo Governo Federal, buscando melhorar o poder de compra dos trabalhadores.
Mais dinheiro no seu bolso
O aumento real ocorre quando o reajuste supera o índice de inflação, ou seja, o trabalhador não apenas mantém, mas também amplia seu poder de compra.
Em termos práticos, o ganho real de 2,5% significa que, além de compensar o aumento geral nos preços, o novo salário mínimo permitirá maior capacidade de consumo e, potencialmente, melhor qualidade de vida.
Com o desconto da contribuição previdenciária de 7,5%, o valor líquido recebido será de aproximadamente R$ 1.404,15, reforçando a importância de compreender o impacto dos descontos no orçamento mensal para você se organizar financeiramente.

Impactos do novo salário mínimo em diversos setores
A partir de 1º de fevereiro de 2025, os trabalhadores e beneficiários que têm seus rendimentos atrelados ao salário mínimo passam a receber o valor reajustado de R$ 1.518. Esse aumento de 7,5% impacta diretamente diversas categorias e benefícios, como:
- Seguro-desemprego: os trabalhadores demitidos sem justa causa terão os valores do benefício ajustados conforme o novo mínimo.
- Pensionistas e aposentados do INSS: aqueles que recebem um salário mínimo como benefício terão seus pagamentos corrigidos.
- PIS/Pasep: o abono salarial também será recalculado conforme o novo piso salarial.
- Trabalhadores domésticos: o novo mínimo se aplica aos salários desses profissionais, garantindo o reajuste obrigatório.
- Pensão alimentícia: pagamentos vinculados ao salário mínimo serão atualizados com o novo valor.
Como é calculado o reajuste do salário mínimo?
O cálculo do reajuste do salário mínimo é baseado em dois fatores principais, conforme a política de valorização adotada pelo Governo Federal. São eles:
Crescimento real do PIB (Produto Interno Bruto)Além da inflação, o crescimento real do PIB
Inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor)O INPC reflete a variação de preços para famílias de baixa renda, garantindo que o salário mínimo acompanhe o aumento do custo de vida. Por exemplo, se a inflação medida pelo INPC for de 4,84%, como ocorreu em 2024, o reajuste deve cobrir ao menos esse percentual para evitar perda de poder de compra.