A partir de fevereiro de 2025, os brasileiros começarão a receber o salário mínimo reajustado de R$ 1.518. O novo valor representa um aumento de 7,5% em relação ao salário anterior, que era de R$ 1.412 até dezembro de 2024. Esse ajuste reflete o compromisso do governo em acompanhar a inflação e melhorar o poder de compra dos trabalhadores.
O reajuste tem impacto direto não apenas no salário dos trabalhadores, mas também em benefícios como o seguro-desemprego e o Benefício de Prestação Continuada (BPC), que são baseados no salário mínimo. Portanto, os beneficiários já poderão perceber o aumento em seus contracheques a partir de fevereiro.
Como é calculado o reajuste do Salário Mínimo?
O reajuste do salário mínimo se baseia na inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulada nos 12 meses até novembro do ano anterior, além do crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. Para 2025, o INPC foi de 4,84% e o PIB de 3,2%, indicativos que originalmente apontavam para um salário de R$ 1.528.
O que muda com o Novo Salário Mínimo?
Com o novo aumento, além do salário, uma série de benefícios também sofrerão reajustes. Isso inclui o abono salarial PIS/Pasep, os benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o seguro desemprego, e o Benefício de Prestação Continuada (BPC). Está previsto ainda o reajuste nos montantes pagos no trabalho intermitente e nos valores permitidos para ações judiciais nos quais o salário mínimo serve como base.
Qual o impacto das novas regras de reajuste?
A nova regra que estabelece um limite para o aumento real do salário mínimo de 2,5% acima da inflação visa equilibrar as contas públicas. De acordo com o Ministério da Fazenda, essa medida poderá resultar em uma economia de R$ 15,3 bilhões nos próximos anos, pois o salário mínimo serve de base para uma série de despesas sociais e previdenciárias.
Cada incremento no valor do salário mínimo aumenta as despesas do governo, refletindo um adicional de aproximadamente R$ 392 milhões para cada real de aumento. Assim, o teto de crescimento busca controlar o impacto fiscal desses reajustes.
Quais benefícios são impactados pelo Salário Mínimo?
Vários programas sociais e previdenciários são diretamente afetados pelo salário mínimo. Entre eles, estão:
- Abono salarial PIS/Pasep
- Benefícios do INSS
- Benefício de Prestação Continuada (BPC)
- Seguro desemprego
- Seguros-defeso
- Contribuições mensais dos Microempreendedores Individuais (MEIs)
- Valores do Cadastro Único
Esses programas terão seus valores ajustados com base no novo salário mínimo, refletindo no poder de compra dos beneficiários.