A Ensinio carrega consigo a crença de que a educação pode ser tão envolvente e surpreendente quanto um truque de mágica. Fundada em 2019 por Gui Ávila e Luiz Fosc, empreendedores e ilusionistas, e hoje avaliada em R$48 milhões, a plataforma digital foi inicialmente criada para compartilhar a arte da mágica on-line.
Atualmente, ela se posiciona como uma solução inovadora para o mercado corporativo, oferecendo às empresas a capacidade de criar programas de treinamento personalizados que não só educam, mas também encantam.
Gui Ávila, economista e CEO da Ensinio, e Luiz Fosc, administrador e CFO, trouxeram suas experiências únicas como ilusionistas para o desenvolvimento da plataforma. “A mágica nos ensinou a capturar a atenção e a criar momentos de surpresa. Aplicamos esses princípios na Ensinio para tornar o aprendizado uma experiência envolvente e memorável”, explica Gui Ávila.
Inovação e tecnologia
A Ensinio oferece uma plataforma all-in-one que permite às empresas desenvolver programas de treinamento personalizados, integrando gamificação, comunidades interativas, hospedagem de vídeos, relatórios detalhados, automações e até mesmo um checkout integrado. Essa abordagem integrada elimina a necessidade de múltiplas ferramentas, proporcionando uma experiência simplificada e eficaz para os departamentos de RH e treinamento corporativo.
“A Ensinio possibilita que a empresa ou o empreendedor tenha a sua própria plataforma no estilo Netflix”, afirma Gui Ávila. “A nossa missão é transformar o treinamento empresarial, tornando-o não apenas informativo, mas também cativante e eficaz. Queremos que os colaboradores não apenas aprendam, mas também se sintam inspirados e motivados”, complementa Luiz Fosc.
Desde a sua fundação, a Ensinio chama atenção pela capacidade de inovar e se adaptar às necessidades de um mercado em constante evolução. Com uma operação 100% remota, a plataforma atende empresas de todo o mundo, oferecendo soluções que tornam o treinamento corporativo mais eficiente e agradável.
“As empresas têm problemas que nem mesmo sabem que têm”, diz Luiz Fosc. “Muitas vezes, o RH de uma empresa não consegue bons resultados com o time não pelo fato de ser ruim, mas pelo fato de não ter as ferramentas necessárias. Acreditamos que o treinamento corporativo não precisa ser monótono. Ao incorporar elementos de gamificação e interatividade, conseguimos criar programas de treinamento que realmente engajam os colaboradores e melhoram a retenção de conhecimento”, comenta Gui Ávila.
Ensinio, a empresa que se destaca no ramo e-learning
A valorização de R$48 milhões da Ensinio reflete o sucesso e a confiança que o mercado deposita na plataforma. A empresa continua a investir em novas tecnologias e funcionalidades para oferecer as melhores soluções de e-learning para o mercado corporativo. “Estamos constantemente explorando novas maneiras de aprimorar a experiência de aprendizado e atender às necessidades dos nossos clientes”, destaca Luiz Fosc.
Além de seus papéis na Ensinio, Gui Ávila e Luiz Fosc também são palestrantes que abordam temas de motivação e empreendedorismo, inspirando outros a seguir seus caminhos de sucesso.
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