Os executivos das empresas francesas do índice bolsista CAC 40 ganharam em média 130 vezes mais que o salário médio dos trabalhadores das empresas que dirigem em 2022, revelou um estudo da Oxfam divulgado nesta terça-feira (30, noite de segunda em Brasília), denunciando uma disparidade salarial "indecente".

"As riquezas produzidas continuam a crescer" nas empresas do CAC 40, mas "esta redistribuição das riquezas não é equitativa", apontou a Oxfam em seu relatório "Cash 40: muitos milhões para alguns".

Em 2022, os líderes do CAC 40 ganharam em média 130 vezes mais que seus funcionários, um aumento de 17% desde 2019 (quando era 111 vezes mais), indica a associação. Em 1979, os chefes do CAC 40 "só ganhavam em média 40 vezes mais que o salário mínimo", acrescenta.

Essas disparidades são explicadas pela ONG pelos "rendimentos excessivos e desconectados dos dirigentes".

Em 2022, esses líderes ganharam em média 6,66 milhões de euros (R$ 36,2 milhões), um aumento de 27% em relação a três anos antes. Os salários dos trabalhadores aumentaram apenas 9%.

A associação pede a instauração de um salário máximo para os dirigentes, que seria no máximo 20 vezes o salário médio da empresa.

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